Yo Elijo Cuidarme: En la ruta de la Excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo

Escenario

Celsia es la empresa de energía del Grupo Argos, uno de los grupos económicos más importantes en Colombia y Latinoamérica. Es una empresa con una cultura que se ha atrevido a ser diferente en el sector, apasionada por las energías renovables y por la eficiencia energética. Opera los negocios de Generación (Hídrica, Térmica y Eólica), Transmisión y Distribución de energía eficiente de fuentes renovables con respaldo térmico.

Celsia tiene presencia en Colombia, Panamá, Costa Rica y Honduras, con una capacidad de generación de 1.788 MW desde 28 centrales hidroeléctricas, térmicas, fotovoltaicas y eólicas que generaron en el año 2018, 6.516 GWh anuales. En la actualidad cuenta con más de un millón doscientos mil clientes a quienes atiende con productos de energía convencional y otros mil clientes con nuevos productos como energía solar, distritos térmicos, plantas de energía de respaldo, proyectos de iluminación eficiente, entre otros. Para atenderlos, la organización cuenta con más de 19 subestaciones de transmisión, 170 subestaciones de distribución y más de 40.000 kilómetros de red distribución.

Celsia tiene 2.131 colaboradores directos y aproximadamente 4.500 colaboradores de empresas contratistas que viven la cultura de innovación y servicio, y hacen realidad los principios de sostenibilidad en todas las etapas del negocio.

Son características de Celsia en el presente, una decidida convicción por la Innovación, el desarrollo de fuentes alternativas de energía y el crecimiento y posicionamiento en el mercado energético nacional y regional. Desde el año 2016, Celsia ha venido desarrollando un proceso de transformación Cultural, en el que ha puesto al cliente en el centro de la estrategia, y ha establecido 4 pilares de cultura distintivos: nos atrevemos a ser diferentes, damos lo mejor para crecer juntos, somos ágiles y confiables, y disfrutamos haciendo la vida más fácil.

Proyecto Yo Elijo Cuidarme – Apoyando la Estrategia de Transformación Cultural de Celsia.

En el año 2016, Celsia con el ánimo de mejorar el desempeño en Seguridad obtenido en años anteriores, decidió emprender un proceso de transformación de sus prácticas, acciones y estándares de SST (Seguridad y Salud en Trabajo, sigla usada en la legislación nacional colombiana) en sus actividades diarias, con foco en el mejoramiento continuo y orientado al cumplimiento de su promesa de crear entre los colaboradores la conciencia de regresar a casa sanos y seguros a cada uno de sus colaboradores directos y de empresas contratistas, luego de las jornadas laborales. Esta decisión originó el desarrollo del proyecto Yo Elijo Cuidarme (YEC, por sus siglas en español), con participación directa de DSS (ahora dss⁺) Colombia.

El Proyecto Yo Elijo Cuidarme (YEC) nace con dos propósitos fundamentales:

• Hacer de la seguridad un valor de vida donde aseguremos un ambiente de trabajo sano y seguro, donde me cuido, te cuido y nos cuidamos para llegar sanos y salvos a nuestros hogares (Cultura).


• Contar con un sistema de gestión integrado en seguridad para toda la organización, partiendo de las mejores prácticas identificadas. Que nos permita lograr el objetivo cero accidentes.